從踏上西藏瓊結(jié)縣這片土地開始，“進藏為什么、在藏干什么、離藏留什么”這幾個問題始終縈繞在付鳴心頭。作為2024年湖北省襄陽市短期援藏干部的付鳴，在為期六個月的援藏工作中，主動融入當?shù)馗刹咳罕姡钊胱咴L調(diào)研，了解鄉(xiāng)土人情，把準工作脈絡，大干快上，把援藏工作的落腳點放在瓊結(jié)基層治理、平安建設上，放在加強民族團結(jié)、增進民族感情上，用實際行動踐行援藏初心，贏得了廣大干部群眾的廣泛贊譽。

　　2024年6月，瓊結(jié)縣委政法委迎來了湖北省襄陽市短期援藏干部付鳴，一位畢業(yè)于華中科技大學且有豐富基層工作經(jīng)驗的“老兵”。到高原工作，對付鳴來說，是組織安排與主動請纓的雙向奔赴，有使命任務，更有理想抱負。

　　初到瓊結(jié)，在短暫適應環(huán)境后，他第一時間投入到工作中，將突破點、著力點放在瓊結(jié)綜治中心規(guī)范化建設、網(wǎng)格化服務管理和信息化建設上，竭力為瓊結(jié)平安建設添磚加瓦。

　　為提升瓊結(jié)縣基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，他多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）實地走訪調(diào)研，了解各綜治中心工作的現(xiàn)狀和存在的問題，做到底數(shù)清、情況明。社會治理力量在基層、源頭也在基層。為更好推進基層治理工作，他始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極協(xié)助完善縣本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心體制機制，推進4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設、實體化運行，先后指導全縣20個村（居）綜治中心服務平臺建設并發(fā)揮作用?！拔覀兇钆_，部門唱戲，讓老百姓來綜治中心只進一道門，徹底甩掉煩心事?！睂ν七M縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心規(guī)范化建設，付鳴有自己獨特的見解。

　　做好基層社會治理工作，人才隊伍是關鍵。到瓊結(jié)開展工作以來，付鳴積極做好人才“傳幫帶”，力爭打造一支“帶不走”的人才隊伍。全程參與綜治中心新進工作人員培訓工作；對23名專職網(wǎng)格員開展業(yè)務指導，先后培訓專兼職網(wǎng)格員100余人次，有效提升了網(wǎng)格服務管理質(zhì)效；組織協(xié)調(diào)全縣網(wǎng)格員開展平安宣傳日、平安宣傳月等活動，通過集中宣講與長期宣傳相結(jié)合的方式，有效增強了群眾的安全防范意識。在雪巴社區(qū)，針對網(wǎng)格員吐槽“老百姓門難進”“老百姓口難開”等問題，付鳴提出的“第一次去與網(wǎng)格民警一起，警察叔叔老百姓信得過”“跟群眾做朋友，當親人，話家?！钡裙ぷ鞣椒?，備受網(wǎng)格員推崇。

　　基層信息通過電子信息平臺能上下通達、發(fā)揮最大效用，同時能保障綜治網(wǎng)格基礎信息及時、準確更新。為充分發(fā)揮基層治理信息化平臺作用，付鳴主動作為，擔起培訓網(wǎng)格員的重任，通過舉辦培訓會，向網(wǎng)格員講解業(yè)務技能和工作職責，指導信息化應用。同時，積極參與本地網(wǎng)格化管理信息平臺建設，改進管理模塊、優(yōu)化功能設置，為本地通過信息化手段開展基層服務管理打下了良好基礎?！靶畔⒓夹g日新月異，我也還在學，我們一起學?！备而Q始終以謙遜的態(tài)度勉勵一起工作的同仁。

　　援藏不僅是一份事業(yè)，更是一份家國情懷。雖是短期援藏，付鳴始終不忘自己的責任與使命——“進藏為平安，在藏建平安，離藏留平安”，半年的實干苦干，用沉甸甸的業(yè)績交出了一份合格的援藏答卷?！按舜卧貙⑹歉蛔阄乙簧膶氋F經(jīng)歷，深刻認識到了援藏工作不尋常的意義?；氐较尻柡螅覍⒊掷m(xù)關注瓊結(jié)發(fā)展，繼續(xù)為瓊結(jié)平安建設貢獻力量，為兩地友誼添磚加瓦?！辟|(zhì)樸的言語中，付鳴已把瓊結(jié)當成自己的故鄉(xiāng)放在了心里。